Beispielmagazin 01

Zur Entfaltung eigenverantwort- lichen und unternehmerischen Handelns jedes einzelnen Mit- arbeiters setzen wir traditio- nell auf die Weitergabe unserer seit Jahrzehnten gewachsenen Expertise und schulen regelmä- ßig intern wie extern, damit der Prozess der Transformation in eine nachhaltige Zukunft gelingt, auch dann, wenn sie beson- dere Herausforderungen birgt. Unsere Gruppe pflegt durch den Vorsitz unseres Geschäftsfüh- rers Stephan Schmidt in dessen Förderverein einen engen Kontakt zum WesterWaldCampus in Höhr- Grenzhausen. Dortige Studierende befassen sich im Wesentlichen mit Werkstoffen und den Technologien zu deren Herstellung, mit Keramik in der gesamten stofflichen, ver- fahrens- und anwendungstech- nischen Spannbreite. Zahlreiche unserer Ingenieurinnen und Ingenieure sind Absolventen des WesterWaldCampus. Die Zusam- menarbeit mit den Professoren im Vorstand der DKG e. V. (Deutsche Keramische Gesellschaft e. V.) und eigene am Campus lehrende Mitarbeiter sowie regelmäßige Exkursionen bieten die Möglich- keit, Wissen praktisch zu erwei- tern, und sichern einen ununter- brochenen fachlichen Austausch. Gleiches gilt für die Technische Hochschule Georg Agricola in Bochum. Hier wird in den für unser Unternehmen relevanten Wissenschaftsbereichen Geores- sourcen und Verfahrenstechnik, Maschinenbau und Materialwis- senschaften hochqualifiziertes Personal ausgebildet. Auch von dort beschäftigen wir Mitarbeiter. AUSBILDUNG & KOOPERATIONEN MIT AUSBILDUNGS EINRICHTUNGEN Als IHK-Ausbildungsbetrieb freuen wir uns sehr über das Interesse junger Menschen, die sich bei uns in folgenden Berufen ausbilden lassen können: Industriekaufmann/Industriekauffrau Prüftechnologe/-technologin-Keramik IT-Kaufmann/IT-Kauffrau Aufbereitungsmechaniker/Aufbereitungsmechanikerin Elektroniker/Elektronikerin für Betriebstechnik 32 Mitarbeiter